除了 炮製各種“山寨”IOS遊戲外，手機遊戲開發商Gameloft近日罪加一等，被指過度役使其員工。
Gameloft的前僱員Glenn Waston向games.on.net透露：“有段時間，我每週工作100至120個小時。從早上9:30分開始，凌晨2:30分才回家。然後，早上8 :30分，又得趕回辦公室上班。此類情況屢見不鮮。”“連續幾週，我每天都工作14個小時——包括週末，於是我意識到我得辭職。”Glenn Waston曾是Gameloft Auckland的工作室首席程序員。
他稱該公司的工作環境根本不符合新西蘭的健康與安全法律，後者要求工作日的上限是12小時。Waston還透露：每當員工要求Gameloft與新西蘭勞工部的調停者進行協商時，前者就大打“拖延戰術”。
一家招聘機構向games.on.net透露：Gameloft Auckland強加“相當不合情理的”意志於基層員工。而Waston稱，有些新人被迫輪班24個小時。 另外，Gameloft還喜歡強加截止期限於員工，造成了大量的無薪加班。
在加班的時間裡，Gameloft還給員工指派一些不太合適的職務，Waston舉例說，一名美工被迫成為另一個項目的調試人員。
儘管Gameloft在郵件中稱：“這裡沒有人，違逆他們(員工)的意志，如果員工們不願在合同時間之外加班”。不過，據說員工的合同有規定：“在一段合適的時間內，僱員必須無償地工作”。到底“合適的時間”是多久，這要依Gameloft視具體情況而定。
Gameloft在全球20個國家，擁有4000名員工，每年的收益超過1億歐元。無獨有偶，製作《黑色洛城》的開發商Team Bondi也被控過度役使員工。
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