以下是RockStar員工寫信給媒體吐苦水
“……經常是一年到頭無休止地加班，連聖誕跨年假期也不放過……；美工和設計師紛紛被“提拔成”資深員工或是掛個管理崗位的虛名來冒充可豁免雇員，公司因此不必支付加班費……；Rockstar的管理層對權力極度渴求，一天到晚就想著如何往上爬，對員工疾苦不聞不問。”
有Rockstar聖達戈工作室前任及現任雇員稱，上面不讓他們從事自己喜愛的開發專案，比如《Midnight Club》新作，轉而去搞什麼勞什子《Red Dead Redemption》。
該作因管理混亂及朝令夕改，已蹉跎了六個年頭。假設其中四年是全身心地奉獻給該作（該單位還出品過Red Dead Revolver，04年3月上市），而工作室每年的運轉費用至少是一千萬，四年就是四千萬，再考慮到留給零售管道的利潤，那就需要八千萬美元的銷售收入，即賣出至少175萬份才能回本。
如想有利可圖而不是白忙一場，那就得賣出幾百萬份才行，Rockstar高層對此已不作指望，《Red Dead Redemption》不是用來賺錢的，而是證明聖達戈工作室確有能力拿出3A級的大作，不必活在Rockstar紐約工作室的陰影下（後者負責GTA系列）。
源自聖達戈的風波尚未平息，這邊又有Rockstar溫哥華工作室（《Max Payne 3》的開發單位）的雇員向媒體控訴該單位工作條件惡劣，專案管理混亂：
“我們溫哥華的情況其實就是聖達戈的翻版。過去兩年裡，《Max Payne 3》的劇情據我所知已重寫了兩次，本月初又推倒重來迎來第三次。如按原定八月發售的時間表不變，我們只剩下幾個月功夫來完成該作全部內容。”
該人聲稱工作室已拿出決戰架勢，大家每天工作14-16個小時，每週要上六天甚至七天班，去年聖誕至新年間的兩周假期也被取消……
指責Rockstar聖達戈工作室非人待遇的親友團來信已在遊戲開發人員雲集的Gamasutra引發強烈反響，現在Rockstar溫哥華工作室的情況看來也不怎麼樣，Rockstar的老巢——紐約工作室呢？
“我記得開發《GTA：SA》期間，自04年5月到同年10月，我們一共只放了6天假……；此外還得隨叫隨到，至於你去那兒幹什麼並不重要，你甚至都不知道為何被叫去，老闆就是想看見你在忙”，Rockstar紐約工作室前雇員稱。
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